Los geht’s: Über 350 neue Nachwuchskräfte starten zum Einstellungsjahr 2020 bei der Stadt Dortmund durch. Dabei hatten Bewerbende diesmal die Auswahl zwischen circa 40 unterschiedlichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen. Die Zahl der Bewerber*innen lag auf Rekordniveau.
„Hoch hinaus“ lautet die Ausbildungskampagne der Stadt Dortmund – und genauso starten die 358 Nachwuchskräfte des Einstellungsjahres 2020 am Montag, 31. August, in ihre berufliche Zukunft: mit unterschiedlichen Berufsbildern, besten Perspektiven und Entwicklungschancen. Den Auftakt mit vielen Möglichkeiten, die neue Arbeitgeberin kennen zu lernen, macht die traditionelle Einführungswoche, die trotz Corona auch in diesem Ausbildungsjahr stattfinden kann.
Dabei hatten Bewerbende diesmal die Auswahl zwischen rund 40 unterschiedlichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen. Der größten Anteil der zu besetzenden Ausbildungsstellen liegt im Bereich der „klassischen“ Verwaltungsberufe wie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in oder des dualen Studiums mit dem Abschluss Bachelor of Laws. Aber auch kaufmännische, handwerkliche und technische Ausbildungsberufe, IT-Berufe, praxisintegrierte duale Studiengänge bis hin zu Ausbildungen für die Feuerwehr Dortmund, finden sich wie in jedem Jahr im vielfältigen Angebot der Stadt Dortmund wieder.
Auswahlgespräche per Videokonferenz
Im April 2020 wurde das zu diesem Zeitpunkt noch laufende Auswahlverfahren für Verwaltungsberufe des Einstellungsjahres 2020 durch die Corona-Pandemie vor eine große Herausforderung gestellt. Das Personal- und Organisationsamt sah sich aufgrund der durch Bundes- und Landesregierungen ausgesprochenen Kontaktbeschränkungen in der Verantwortung, auch die persönlichen Auswahlgespräche anlassbezogen umzustellen. So wurden in der Zeit ab Mitte April zahlreiche Videokonferenzen zur Auswahl der Nachwuchskräfte geführt und das Auswahlverfahren konnte erfolgreich abgeschlossen werden.
Dazu Simone Hülsmann, stellvertretende Leiterin Personal- und Organisationsamt: „Gerade vor dem Hintergrund, dass derzeit aufgrund von Corona bundesweit die Anzahl abgeschlossener Ausbildungsverträge auf einem historischen Tiefststand ist, ist das ein großer Erfolg. Hätten wir in der Corona-Hochphase die Bewerbungsabläufe unterbrochen, hätten die Fachbereiche über Jahre gelitten.“
Gut durch die Zeit des Lockdown kamen auch die Nachwuchskräfte des ersten und der weiteren Ausbildungsjahre. So sorgten etwa in den Berufsfeldern, die im Wesentlichen im Freien ausgeübt werden – etwa den Tierpfleger*innen des Zoos – die Praxisanleiter*innen für die nötige Sicherheit der Auszubildenden. Für Berufsschüler*innen oder Bachelor-Studierende „sorgte die weitgehende Ausstattung mit Tablets für eine relativ normale Beschulung“, wie André Jödicke, Bereichsleiter Ausbildung des Personal- und Organisationsamts erklärt. Laut Jödicke sollen mittelfristig die Azubis aller Fachbereiche mit Tablets ausgestattet werden.
Trotz Corona: Einführungswoche findet statt
Ab Montag, 31. August, geht es für die neuen Nachwuchskräfte dann „Hoch Hinaus“ in das neue Berufsleben bei der Stadtverwaltung Dortmund. Los geht es auch in diesem Jahr wieder mit der Einführungswoche.
Diese hat in Dortmund eine lange Tradition und genießt bei allen Verantwortlichen einen außerordentlich hohen Stellenwert. In den ersten Tagen einer neuen Ausbildung ist es besonders wichtig, dass die Nachwuchskräfte einander und die Ausbildungsbeauftragten in entspannter Atmosphäre kennenlernen können. Dabei werden auch die wichtigsten Informationen zu den Ausbildungsberufen, den dualen Studiengängen und zur Arbeitgeberin Stadt Dortmund gegeben und außerdem die Fragen der Nachwuchskräfte beantwortet.
Zur Freude aller Beteiligten ist es daher in den vergangenen Monaten gelungen, ein angepasstes Konzept unter Berücksichtigung aller geltenden Abstands- und Hygieneregelungen zum Schutz der Mitarbeiter*innen und Nachwuchskräfte zu entwickeln. Auf die neuen Nachwuchskräfte wartet ein buntes Programm mit spannenden Aktivitäten, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht. Das alles findet statt im Rathaus und im Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen (ZAK). Als besonderen Höhepunkt wird es eine Krimi-Stadtrallye durch Dortmund geben.
Zukunftssicher durch neue Berufsbilder
Für eine zukunftsorientierte Personalplanung ist es wichtig, das Angebot für Bewerber*innen bedarfsorientiert anzupassen. Auch in diesem Jahr sind daher wieder neue Berufsbilder in das Ausbildungsangebot der Stadt Dortmund aufgenommen worden.
Der neue Ausbildungsberuf „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“ wird für den kommunalen Ordnungsdienst mit 15 Nachwuchskräften in sein erstes Jahr starten und zukünftiges Personal für das Ordnungsamt der Stadt Dortmund zielorientiert ausbilden.
Außerdem reagiert die Stadtverwaltung mit den beiden dualen Studiengängen „Bachelor of Arts –Verwaltungsinformatik“ (neun Studierende im gerade begonnen Ausbildungsjahr) und „Bachelor of Arts – Betriebswirtschaftslehre und Digitalisierung“ (elf Studierende) auf die steigende Bedeutung der Digitalisierung in der Verwaltung und beugt so einem Fachkräftemangel vor.
Mit der Einführung dieser neuen Berufsbereiche gibt die Stadt Dortmund einmal mehr jungen, motivierten und interessierten Schüler*innen die Chance, ihre beruflichen Interessen bei der Stadtverwaltung zu verwirklichen. „Eine gute Ausbildung und spätere Weiterbeschäftigung der Nachwuchskräfte hat bei uns Vorrang vor externen Einstellungen“, erklärt Personaldezernent Christian Uhr. „Gerade vor dem Hintergrund, dass in den nächsten Jahren rund 4.500 Beschäftigte in den Ruhestand gehen, sind die jungen Menschen ein Garant für die Zukunft.“
Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen (ZAK)
Im Juni 2020 wurde das „Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen (ZAK)“ eröffnet , welches sich zielgerichtet den Themenfeldern Ausbildung, Personalentwicklung, Marketing, Employer Branding, der Entwicklung von Kompetenzen und Wissensmanagement sowie der Konzeption neuer Veranstaltungs- und Lernformen widmet.
Aufgrund der gestiegenen Ausbildungszahlen bietet das ZAK neben allen bestehenden Praxisstellen der Stadtverwaltung bis zu 50 weitere Ausbildungsplätze für die fachpraktische Ausbildung in der Verwaltung an. Hier übernehmen und bearbeiten die Auszubildenden Echtfälle aus (Teil-)Prozessen der Fachbereiche. Die Einrichtung dieser zusätzlichen Praxisstellen in der Ausbildung ist eine enorme Bereicherung und bietet zudem einen effektiven Ressourceneinsatz für die Stadt. Daneben werden gemeinsam e-learning-Prozesse installiert und etabliert. „Damit gehen wir aktiv auf die kommenden Herausforderungen ein“, betont Christian Uhr. „Wir bieten hier hervorragende Rahmenbedingungen für eine moderne Personalwirtschaft.“
Begrüßung durch Oberbürgermeister Ullrich Sierau
Entsprechend des angepassten Konzeptes zur Begrüßung der neuen Nachwuchskräfte, richtet Oberbürgermeister Ullrich Sierau seine Ansprache in diesem Jahr in Form eines Begrüßungsvideos an den neuen Einstellungsjahrgang 2020 und heißt die neuen Nachwuchskräfte bei der Stadt Dortmund willkommen.
Ob im Handwerk, in der Technik, im sozialen Tätigkeitsbereich, bei der Feuerwehr oder in der Verwaltung: In dem Video betont Ullrich Sierau die Bedeutung jeder einzelnen Nachwuchskraft für die Stadt: „Wir wollen mit Ihnen die Verwaltung der Zukunft entwickeln!“
Ausblick – „Komm an Bord!“ im Einstellungsjahr 2021
Die Stadt Dortmund freut sich, trotz der aktuellen Lage um die Corona-Pandemie, in dieser Dimension weiterhin ausbilden und bei erfolgreichen Abschlüssen sehr gute Übernahmeperspektiven bieten zu können. Dies bedeutet eine sichere Zukunft für die Stadt und eine sichere Zukunft für die neuen Kolleg*innen.
Dass die Stadt weiterhin als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird, zeigt die Bewerbungslage von insgesamt über 8.000 Bewerbungen auf die Ausbildungsplätze und dualen Studiengänge in diesem Jahr – ein Rekord. „Darüber sind wir sehr erfreut und erhöhen mit Blick auf den Bedarf für das nächste Einstellungsjahr 2021 weiterhin die Anzahl an Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen“, bestätigt Christian Uhr. Dann werden 398 Ausbildungs- und duale Studienplätze in Verwaltung, Handwerk, Technik, dem sozialen Bereich, im Bereich der Digitalisierung und bei der Feuerwehr darauf warten, mit engagierten und motivierten jungen Menschen besetzt zu werden.
Die Suche nach neuen Nachwuchskräften für das Einstellungsjahr 2021 hat bereits begonnen, das Bewerbungsportal ist seit dem 1. Juli 2020 geöffnet. Interessierte sind herzlich eingeladen, sich unter dortmund.de/karriere über die Angebote der Ausbildungs- und dualen Studiengänge für das kommende Jahr zu informieren, die dort aufgeführten Ansprechpartner*innen zu kontaktieren und Bewerbungen bei einzureichen.
Bewerbungsende für das kommende Einstellungsjahr 2021 ist der 31. November 2020. Für die Berufe im Verwaltungsbereich und die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit gilt eine Frist bis zum 31. Dezember 2020.
Quelle: Stadt Dortmund
Bild: Dortmund Agentur/ Torsten Tullius
